Niniejszy materiał jest jednym z krajowych studiów przypadku, opracowanych w ramach projektu „Don't GIG up!”, współfinansowanego przez Dyrekcję Generalną ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Komisji Europejskiej. Celem projektu jest lepsze rozpoznanie roli, jaką mogą odgrywać związki zawodowe i dialog społeczny w ochronie praw i interesów pracowniczych w obrębie gospodarki zleceń rozwijanej przez platformy cyfrowe.
W pierwszej fazie opracowano
raport o stanie wiedzy – dokument przedstawiający przegląd debaty temat pracy platformowej i jej cech, jak również dane i informacje o stosownych reformach w krajach objętych projektem tj. w Niemczech, Francji, Włoszech, Polsce, Hiszpanii i Szwecji. Następnie w serii studiów przypadków (dostępnych pod adresem: http://www.dontgigup.eu) przeanalizowano i oceniono poszczególne praktyki umożliwiające organizowanie się pracowników platformowych oraz działania na rzecz zwiększenia ich praw pracowniczych oraz ochrony socjalnej.
Niniejsze opracowanie analizuje warunki pracy w Polsce w obrębie dwóch typów usług świadczonych za pośrednictwem platform cyfrowych: taksówkowych przewozów pasażerskich oraz dostaw jedzenia z restauracji, a także przepisy wprowadzone przez ustawodawcę w celu uregulowania działalności „pośredników” takich jak Uber w sektorze transportowym . Dane do analizy zebrano na przełomie lat 2018/2019 i zaktualizowano w maju 2019 r.
Pozostałe raporty opisujące studia przypadków w innych krajach można znaleźć tutaj:
www.dontgigup.eu/resources/ 
