Wspólne egzekwowanie standardów pracy w budownictwie i międzynarodowej żegludze morskiej – zdobyte doświadczenia i możliwość ich wykorzystania w innych branżach (SPLIN Policy Brief #2)
Podziel się
Pobierz publikację:
W ramach Projektu SPLIN przeanalizowano wyróżniające się praktyki stosowane przez partnerów społecznych i reprezentujące ich instytucje we współpracy z inspekcjami pracy, które przyjęły podejście polegające na wspólnym egzekwowaniu standardów pracy. Wspólne egzekwowanie standardów można zdefiniować jako stałe skoordynowane wysiłki państwowych organów regulacyjnych oraz partnerów społecznych, których celem jest wspólne egzekwowanie standardów pracy. W Projekcie wybrano obiecujące przykłady w dwóch branżach: budownictwie i żegludze morskiej. W sytuacji, gdy przedsiębiorstwa stosują strategie pozbawiania pracowników ich praw, stosują skomplikowane i ponadnarodowe modele biznesowe, aby wykorzystywać luki prawne i utrudniać uczciwą konkurencję, jak ma to miejsce w obu branżach, innowacyjne praktyki kontrolne mogą zwiększyć skuteczność egzekwowania standardów pracy. Poniżej przedstawiamy wnioski i doświadczenia dotyczące wspólnego egzekwowania standardów pracy oraz propozycje ich wykorzystania w innych branżach, w oparciu o następujące przypadki:
›› Fundusz Wypoczynkowy i Rozliczeniowy Pracowników Budowlanych (Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse, BUAK), Austria ›› Komisja ds. Bezpieczeństwa Pracy i Zapobiegania Zagrożeniom oraz ds. Rekrutacji Pracowników (Comisión de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales y Contratación, COPREVAS), Hiszpania ›› Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie (ASC), Porozumienie w sprawie stawki minimalnej w budownictwie (AMW) oraz Porozumienie na rzecz Bezpieczeństwa Pracy przy Obsłudze Żurawi (AOSOC), Polska ›› Sieć inspektoratów Międzynarodowej Federacji Pracowników Transportu (ITF)
