Program Prawa i Instytucji Demokratycznych w Instytucie Spraw Publicznych od lipca 2011 roku do października 2012 roku realizował projekt „Kobiety i mężczyźni: partnerstwo w rodzinie – partnerstwo w życiu publicznym”, który zdobył drugie miejsce w konkursie The PASOS Think-Tank Achievement Award 2012 na najlepszą inicjatywę pozarządową. Projekt wpisuje się w toczącą się od dłuższego czasu dyskusję dotyczącą obecności kobiet w sferze publicznej. Głównym zamysłem projektu było zwrócenie uwagi na to, w jaki sposób podział ról i obowiązków w życiu rodzinnym przekłada się na życie zawodowe oraz na uczestnictwo w życiu publicznym kobiet i mężczyzn.
Wykorzystując doświadczenia polskie i zagraniczne, opracowaliśmy rekomendacje dotyczące skutecznych sposobów godzenia ról rodzinnych i zawodowych, które przyczynią się do promowania równości płci w naszym kraju. Przede wszystkim podjęliśmy temat partnerstwa w nastepujących obszarach życia społecznego:
 | Media Nasze postrzeganie rzeczywistości w dużej mierze kształtują przekazy medialne, które otaczają nas nieustannie poprzez programy telewizyjne, audycje radiowe, artykuły prasowe, informacje w Internecie. Wizerunek kobiet w tych programach silnie wpływa na ich pozycję w społeczeństwie i aspiracje młodych dziewcząt. więcej>> |
 | Polityka Kobiety starają się już od dawna przebić do świata polityki, stereotypowo uznawanego za pole działalności mężczyzn. Decyzje polityczne dotyczą wszystkich, dlatego warto by w ich podejmowaniu brały udział zarówno kobiety, jak i mężczyźni. W ramach naszych projektów monitorujemy mechanizm kwotowy oraz inne działania nastawione na zwiększenie udziału kobiet w polityce. więcej>> |
 | Rodzina Dopóki mężczyźni nie przejmą części obowiązków domowych, kobiety nie będą mogły aktywnie uczestniczyć w życiu publicznym - równy podział zadań w gospodarstwie domowym spowoduje, że większą część energii i czasu kobiety będą mogły poświęcić na uczestnictwo w innych obszarach życia społecznego. więcej >> |
 | Rynek pracy Kobiety na rynku pracy zajmują różnorodne pozycje. Niektóre są pracownicami supermarketów, inne menadżerkami w korporacjach. Pracują w sektorze państwowym lub publicznym. Jedne pełnią funkcje usługodawcze, inne kierownicze. Prowadzą własną działalność gospodarczą albo mają nad sobą szefa. Wiele z nich pozostaje bez pracy. Sprawdzamy jak może wyglądać partnerstwo w różnych sytuacjach zawodowych kobiet i mężczyzn. więcej>> |
 | Organizacje pozarządowe Wiele organizacji pozarządowych realizuje projekty skierowane do kobiet. Tematyka równości płci i równouprawnienia pojawia się często w działaniach NGO'S-ów. Czy jednak sam trzeci sektor realizuje politykę równości? Jak wygląda partnerstwo w organizacjach pozarządowych? więcej>> |
