Projekt dotyczy niewystarczającego zaangażowania pracowników w projektowanie i wdrażanie działań na poziomie przedsiębiorstwa w celu przeciwdziałania skutkom COVID-19, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie zmianą i procesy restrukturyzacji po Covid-19 zachodzące w przemyśle metalowym. Główny cel: rozwój zaangażowania pracowników w zatrudnionych w korporacjach ponadnarodowych w całej UE, w szczególności poprzez podniesienie świadomości i zdolności przedstawicieli pracowników i pracodawców oraz poprawę efektywności pracy europejskich rad zakładowych (ERZ) w gospodarce post-pandemicznej.
Celem projektu jest wyjaśnienie:
• Udziału pracowników w projektowaniu i wdrażaniu działań mających na celu przeciwdziałanie wpływowi COVID-19 na siłę roboczą.
• Ponadnarodowej współpracy pracodawców i pracowników w zakresie wdrażania konkretnych odpowiedzi na wyzwania stawiane pracownikom przez pandemię Covid-19. Poprzez wspólną pracę mającą na celu opracowanie zaleceń opartych na dowodach i środków rozpowszechniania umożliwiających dotarcie do krajów partnerskich.
Cele badania będą realizowane poprzez następujące działania:
• Badanie krajowe
• Raport porównawczy
• Opracowanie wspólnych zaleceń opartych na dowodach, przeprowadzenie odwróconego szkolenia i produkcja samouczka wideo, w którym uwzględniono kluczowe braki w wiedzy.
• Przeprowadzenie odwróconego szkolenia, produkcja samouczka wideo i stworzenie narzędzia oceny ERZ
• Przygotowanie narzędzia oceny ERZ " Efektywna ERZ w nowej normalności".
Partnerzy:
- FEDERACJA ZWIAZKOW ZAWODOWYCH METALOWCOW I HUTNIKOW W POLSCE (PL)
- Republiková únia zamestnávatelov (SK)
- INDUSTRIALL EUROPEAN TRADE UNION ASSOCIATION DE FAIT (BE)
- Unija slobodnih sindikata Crne Gore/Union of Free Trade Unions of
- Montenegro (ME)
- FIEQUIMETAL - FEDERACAO INTERSINDICAL DAS INDUTRIAS METALURGICAS, QUIMICAS, ELECTRICAS, FARMACEUTICA, CELULOSE, PAPEL, GRAFICA, IMPRENSA, ENERGIA E MINAS (PT)
- CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE ANDALUCIA (ES)
- Samostalni sindikat metalaca Srbije (RS)
- FUNDACJA INSTYTUT SPRAW PUBLICZNYCH (PL)
- Birlesik Metal Iscileri Sendikasi (TR)
- Serbian Association of Employers (RS)
- Comisiones Obreras de Industria (ES)
EwepCe skuteczne i funkcjonalne Europejskie Rady Zakładowe (ERZ) w erze postcovidowej Czas trwania projektu: 2022- 2024
Źródło finansowania: DG Zatrudnienie, Sprawy Społeczne i Włączenie Społeczne, Komisja Europejska
