Amazon jest przykładem firmy wpisującej się w szerszy obraz polskiej gospodarki, który charakterystyczny jest również dla innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.
Rozwój tych gospodarek zależny jest w dużym stopniu od inwestycji zagranicznych lub ich braku czy wycofania. Inwestycje te pojawiają się w tych sektorach, które są najbardziej opłacalne z punktu widzenia globalnej gospodarki.
Inwestorzy natomiast korzystają nie tylko z niskich kosztów pracy, co powszechnie pojawia się w debacie publicznej, ale i ze specyfiki stosunków pracy, czyli słabego uzwiązkowienia, zazwyczaj niewielkiego rozwinięcia dialogu społecznego, czy też z uelastyczniających się regulacji np.: zmiana okresów rozliczania czasu pracy.
Często też obserwować można politykę braku wymagań ze strony samorządów i przyciąganie inwestycji zagranicznych bez względu na konsekwencje w obszarze społecznym czy dla rozwoju regionalnego. Innowacyjność jaką miały przynosić globalne firmy kończy się na procesie technologicznym i optymalizacji w organizacji pracy, a w niewielkim stopniu przekłada się na inne sfery życia społecznego.
Rodzi się zatem pytanie czy przyciąganie inwestycji zagranicznych w obecnej formule jest właściwym pomysłem na podniesienie innowacyjności polskiej gospodarki oraz na poprawę warunków pracy zatrudnionych osób?
Adam Leszczyński - historyk, adiunkt w Instytucie Studiów Politycznych PAN, publicysta „Gazety Wyborczej”. Autor dwóch książek reporterskich o Afryce i kilku książek o historii. Pisał m.in. w „the Guardian”, „Le Monde”, „El Pais”, „Suddeutsche Zeitung”.
Agnieszka Mróz, Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza - Amazon Poznań
Kacper Stachowski, Kierownik Działu Rozwoju Związku NSZZ "Solidarność", kierujący kampanią „Związki zawodowe razem dla dobrych miejsc pracy w Amazon” zainicjowaną przez UNI Global Union
Joanna Tyrowicz, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski, Instytut Ekonomiczny, Narodowy Bank Polski, Rimini Center for Economic Analysis
Thomas Voß, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (skrót ver.di; pol. Zjednoczony Związek Zawodowy dla Sektora Usług)
Spotkanie poprowadzi Dominik Owczarek, analityk Instytutu Spraw Publicznych i współautor raportu "Amazon po polsku. Warunki pracy i stosunki z pracownikami".
Debata zostanie poprzedzona prezentacją Agaty Chełstowskiej, która opowie więcej o naszym raporcie "Amazon po polsku. Warunki pracy i stosunki z pracownikami". Z raportem można też zapoznać się tu: http://isp.org.pl/publikacje,1,903.html
Debata jest organizowana przez Instytut Spraw Publicznych we współpracy z Friedrich-Ebert-Stiftung Warschau.
Partnerem debaty jest obywatel.
Debata będzie tłumaczona symultanicznie.
Rozwój tych gospodarek zależny jest w dużym stopniu od inwestycji zagranicznych lub ich braku czy wycofania. Inwestycje te pojawiają się w tych sektorach, które są najbardziej opłacalne z punktu widzenia globalnej gospodarki.
Inwestorzy natomiast korzystają nie tylko z niskich kosztów pracy, co powszechnie pojawia się w debacie publicznej, ale i ze specyfiki stosunków pracy, czyli słabego uzwiązkowienia, zazwyczaj niewielkiego rozwinięcia dialogu społecznego, czy też z uelastyczniających się regulacji np.: zmiana okresów rozliczania czasu pracy.
Często też obserwować można politykę braku wymagań ze strony samorządów i przyciąganie inwestycji zagranicznych bez względu na konsekwencje w obszarze społecznym czy dla rozwoju regionalnego. Innowacyjność jaką miały przynosić globalne firmy kończy się na procesie technologicznym i optymalizacji w organizacji pracy, a w niewielkim stopniu przekłada się na inne sfery życia społecznego.
Rodzi się zatem pytanie czy przyciąganie inwestycji zagranicznych w obecnej formule jest właściwym pomysłem na podniesienie innowacyjności polskiej gospodarki oraz na poprawę warunków pracy zatrudnionych osób?
W debacie udział wezmą:
Adam Leszczyński - historyk, adiunkt w Instytucie Studiów Politycznych PAN, publicysta „Gazety Wyborczej”. Autor dwóch książek reporterskich o Afryce i kilku książek o historii. Pisał m.in. w „the Guardian”, „Le Monde”, „El Pais”, „Suddeutsche Zeitung”.
Agnieszka Mróz, Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza - Amazon Poznań
Kacper Stachowski, Kierownik Działu Rozwoju Związku NSZZ "Solidarność", kierujący kampanią „Związki zawodowe razem dla dobrych miejsc pracy w Amazon” zainicjowaną przez UNI Global Union
Joanna Tyrowicz, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski, Instytut Ekonomiczny, Narodowy Bank Polski, Rimini Center for Economic Analysis
Thomas Voß, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaf
Spotkanie poprowadzi Dominik Owczarek, analityk Instytutu Spraw Publicznych i współautor raportu "Amazon po polsku. Warunki pracy i stosunki z pracownikami".
Debata zostanie poprzedzona prezentacją Agaty Chełstowskiej, która opowie więcej o naszym raporcie "Amazon po polsku. Warunki pracy i stosunki z pracownikami". Z raportem można też zapoznać się tu: http://isp.org.pl/
Debata jest organizowana przez Instytut Spraw Publicznych we współpracy z Friedrich-Ebert-Stiftung Warschau.
Partnerem debaty jest obywatel.
Debata będzie tłumaczona symultanicznie.
